億り人ニキ

5月末に成立した年金改革法の目玉の一つが、2022年10月から全会社員が個人型確定拠出年金（イデコ）を使えるようになることだ。これに伴う3つの変化を生かすかどうかで老後資金に大きな格差が生じそうだ。

確定拠出年金（DC）は預貯金や投資信託などで運用し、成績次第で受給額が変わる。会社が原則掛け金を出すのが企業型で、自分で出すのがイデコだ。ともに運用時に非課税で増やせ、イデコはさらに掛け金が所得税・…
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO60008050V00C20A6EA1000/

投資信託でお金を増やそうと考えるヤツは頭おかしいから

時間の有る会社員しか無理な運用
赤字になるか会社首になるかだろう

会社が契約してる銀行の商品がクソすぎるからこれで少しくらい競争意識持って欲しい
クソしかなくてもiDeCoとの併用が認めてくれないから選択肢がなさすぎた

確定拠出は放置前提で結局に倍以上になってるな。

放置前提にするには低リスク商品が定期預金しかないんだよな
この手の制度だと海外だと普通に入ってる国債がないのはおかしい

元本保証を謳ってまったく保証する気が無いシステムはさすがに草

スペースランナウェイイデコ
イデコン

１０年ほどリスクをとっった商品中心に運用して今は約１０００万。

老後にしか受け取れないってのがネックだわ。
そんなに長生きしない可能性もあるのに。